病棟および透析部門については月々の稼働日数がほぼ均等になるように20日前後の勤務日数が設定されています。勤務はシフト制となっており、前月の20日頃には決定し、通知されます。
病棟における夜勤については２交代制を採用しており、標準として１人あたり月５回程度が組まれています。
上記以外の部門については、土日祝祭日は基本的に公休となりますが、部署によっては土曜日の半日勤務をシフトに組んで、代わりに平日にも半日勤務を設定する場合があります。なお、希望休は各部門３日まで認められています。
公休については基本的に４週８休で、年間休日数は例年123日程度（年度によっては都合で前後することがあります。）で推移しています。有給休暇については、その年に10日以上付与された職員は法令により年間に５日以上取得することとなっており、遵守しています。ちなみに2020年度の看護師の有給休暇取得率は75％でした。
子の看護休暇や介護休暇については、15分単位から取得することができ、法令以上の適用単位となっています。育児休業、介護休業についても実績があり、気兼ねなく申請ができ、取得後は職場復帰を特別な事情がない限り職場復帰を果たしています。
病院正面待合室にＹショップがあります。パン製造で有名なヤマザキがサポートしておりオリジナル商品の他に、全国の名産を随時、取り寄せてお客様の眼を楽しませてくれます。
平日は午前9時から午後4時まで、土日祝祭日は午前9時から午後2時までの営業です。待合の時間でも退屈しない品揃えをと心掛け皆様のご来店をお待ちしております。
1階待合室のコーナーに岐阜信用金庫のAＴＭが設置されております。口座への振込、現金の払出し等、どなたでもご利用いただけます。なお特典として信用金庫のキャッシュカードなら全国の信用金庫のAＴＭが平日９時から１８時まで、預金の入出金に限りご利用手数料が無料です。また岐阜県下６つの信用金庫が十六銀行と提携しており、平日９時から18時までの預金の出金が無料となっております。
岐阜清流病院の敷地内にあり、平日11時から午後2時までの間、3種類のランチとテイクアウト用弁当、そしてフルーツサンドなどのスイーツを提供しております。
気配りのベテラン調理人3名が常時、季節に合わせたメニューを考え奮闘しており、職員のみならず外来を受診された患者さんや面会のご家族など多くの方からご好評を頂いております。
病院敷地内にある「まち香」の奥に職員の休憩室があり、お昼前後になると各部署の職員が三々五々集まって、食事や会話を楽しみながら貴重な休憩時間を過ごしています。
中にはスマホを独り眺め、気分転換を図る人もおり、自由な時間が流れる、まったりとした空間です。
職員が安心して仕事と子育てを両立できる環境をつくるために、病院敷地内に託児所を設置しています。当法人に勤務する全ての職員（常勤・非常勤・派遣）が利用できます。
【対象年齢】生後10か月～2歳
【開所時間】月～土曜日 7：30～18：00（土曜日は隔週開所）
女性職員の母体保護のため、出産前後に取得できる休業期間として産前で6週間、産後は8週間の休暇を取得することが認められています。（多胎妊娠の場合は、産前14週間、産後8週間です）
常勤・非常勤・派遣の雇用形態に関係なく、全ての女性職員に適用されます。
入職1年以上の職員について原則、子供が1歳に達するまでを限度に（条件によって最大2歳に達するまで）育児休業を取得することができます。仕事復帰後は子供が3歳になるまで、最短で1日6時間まで労働時間を短縮できる「育児短時間勤務制度」が利用できます。
産休・産後休暇以外に、育児休暇・時短勤務の取得率100％と女性職員に働きやすいサポート制度があります。併設された託児所を活用しながら職場復帰も可能です。子育て中は、勤務体制（夜勤減数）サポートも取り入れながら、有給休暇とは別に看護休暇（子供1名につき年5日間取得）制度があります。また、子育てが一段落したら、自身のキャリアアップに繋げられる環境も整えています。
常勤・非常勤・派遣の雇用形態に関係なく、全ての女性職員に適用されます。
全国にある会員制リゾートホテル「エクシブ」を会員価格で利用できます。
アパート・マンション等の住宅を借りている職員の皆さんへ住宅手当を支給します。
当院・名和内科を受診した場合、1親等以内の家族も含めて医療費の補助が受けられます。
業務に関わる個人加入している学会の年会費を支援しています。
病院周辺に職員用駐車場が完備されており、全て無料で利用できます。
看護学生を対象に修学資金制度を設けています。看護師免許取得後、所定の期間勤務された場合は修学資金の返還を免除します。